Visie op Ontwikkelen

 

Een interim manager: “Ik leer vanuit verlangen, niet meer uit ontevredenheid. Dat was vroeger, toen wilde ik groot worden. Ik kon nog niet genoeg en was daarover ontevreden. Wilde daar vandaan en me ontwikkelen tot volwassene in het leven en in mijn werk. Daarna kwam het verlangen en wilde ik niet ergens vandaan maar ergens naar toe. En dat verlangen gaat nooit meer over”.

 
Sandra KeusEerste